Das wichtigste Tool bist du selbst,
der Rest ein wenig Struktur auf dem Weg..
Der Weg nach Innen
Entfalte deine Kraft.
Wenn der Wunsch stark wird, aus der gewohnten Welt auszusteigen, ist das Ziel noch weit weg und kaum greifbar.
"Vom Kopf ins Herz" wird dann meist zum Leitsatz. In dieser Zeit sind konkrete Tools hilfreich, deren Ursprung die Offenheit des Herzens ist. Tools, die die innere Kraft stärken und mit sozialer Energie wirken. Mit der Zeit erlangt man so Sicherheit im Umgang mit Gefühl, Intuition und Energie.
Aus dieser Sicherheit heraus wird immer öfter spürbar, dass diese Tools zwar kraftvoll aber nicht frei sind. Aus der Fülle zu handeln ist schließlich ein wundervoller Tanz mit allem was da ist. Bekanntes und Unbekanntes. Dadurch tritt der Energiefluss immer mehr in den Fokus und schließlich kommt der Moment, in dem man sich diesem Fluss hingibt.
Dann erlebt man wie Bewusstsein Energie in Form bringt und handeln geschieht spontan aus tiefstem Herzen.
Wachstumsprinzip
Die KRAFT bestimmt die FORM.
Hier geht es um die Kraft aus dem Inneren, die durch Offenheit und Freude (soziale Energie) entsteht. Diese Kraft kann man erleben und beschreiben. Und dieser Kraft kann man eine für sie ideale Form geben. Dann entsteht Anziehung und das Produkt, die Firma, der Mensch fängt an von innen zu strahlen. Die drei Schritte in Kurzform:
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KRAFT aus dem Bewusstsein:
Sinn spüren und Klarheit besitzen. Du kannst alles ändern, was dir bewusst ist.
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FORM durch Aufmerksamkeit:
Bewusstsein bringt Energie in Form. Die Energie zu erkennen, bedarf der Aufmerksamkeit.
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DYNAMIK als Ergebnis:
Dynamik entsteht, wenn Kraft und Form harmonieren. Sichtbar durch entstehende Synchronizitäten.
Wachstum folgt.
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In Schule und Studium lernt man auch heute noch meist nur den umgekehrten Weg von Außen nach Innen. Dabei wird zuerst der Markt analysiert, das Bedürfnis bestimmt, der Nutzen definiert, Kosten kalkuliert. Dann gibt es eine für den Nutzen entsprechende Form und schließlich sucht man nach den Menschen und der Technik, die der Form auch entsprechend Kraft geben können. Gut zum optimieren, aber schlecht für den Start und organisches Wachstum.
Empowerment
Die Kraft ist in dir. ​
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Die drei Grundpfeiler von Empowerment sind Liebe, Intelligenz und Wissen.
Diese werden von Sorge, Stolz und Destruktion gespiegelt.
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Empowerment geschieht durch Resonanz, braucht keine Worte. Aus der Stille des Moments, kommt spontane Aktivität. ​Die indischen Veden beschreiben Empowerment sehr einfach:
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Mut und Geduld, die Dynamik aus der Ruhe. ​​​
Kohärenzmodell
Innere Kraft durch Resonanz.
In Analogie zu dem Menschen, kann ein soziales System ebenfalls durch die drei zentralen Energiezentren beschrieben und entwickelt werden:
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Das Herz - der Ursprungs-Impuls.
Das Herz wirkt sinnstiftend, taktbebend und richtungsweisend.
Es ist Sitz des Ursprungs und der Harmonie. Das Herzzentrum befindet sich beim jeweiligen Impulsgeber, beim Unternehmer oder bildet die Resonanz des sozialen Systems.
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Der Kopf - Energie- und Kraftverteilung.
Der Kopf wirkt Formgebend durch Beobachtung und steuert Prozesse.
In Unternehmen die Aufgabe des CEO, der zum "Chief Energy Officer" erwacht. Aufgabe ist die Energie des Herzens durch optimale Versorgung aller Abteilungen nach außen strahlen zu lassen.
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Der Bauch - Energiefluss und Versorgung
Wenn Herz und Kopf kohärent schwingen, ist der Energiefluss bereits spürbar. Vom dritten Punkt geht schließlich die Handlung aus. Dort sitzen Menschen die umsetzen wollen. Sie spüren den Fluss als auch den Stillstand und die Blockaden. Hier entsteht die Wirtschaftlichkeit und Wachstum.
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Das Ergebnis ist eine dezentralisierte Struktur mit drei gleichwertigen, qualitativen Zentren. Eine Unternehmensform die das "WIR durch Individualität" vorlebt und dadurch die Mitarbeiter entfalten lässt.
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Führungslandkarte
Aus dem Herzen führen.
Der natürlichste Blick ist aus der Synthese dessen, was gerade ist. Dadurch kann man sich frei in alle Richtungen bewegen und unterschiedlichste Perspektiven einnehmen.
Die Führungslandkarte hilft diesen holistischen Blick wieder zu erlangen und die Analyse hilfreich zu verwenden.
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Vielfach ist es auch sinnvoll, Situationen durch detaillierte Analyse auf unterschiedlichsten Ebenen bewusst wahr zu nehmen. Die Lösung ist dann wiederum eine Synthese aus allen Erkenntnissen.